13 de Julio de 2022
En una primera instancia el estatuto municipal establecía un plazo de siete días corridos para el receso invernal de los compañerxs de San Julián. Luego de mantener diálogo con el intendente de la localidad, ATE logró que el poder ejecutivo determine para dicho receso invernal administrativo, siete días (7) días hábiles. El mismo se dividirá en 2 tramos comprendidos entre los días 18 de julio y 05 de agosto inclusive:
- Primer tramo: 18 de julio al 26 de julio inclusive.
- Segundo tramo: 28 de julio al 05 de agosto inclusive.
De esta manera, apelando a la predisposición del intendente, se logró que los trabajadorxs municipales de San Julián puedan gozar de dos días más de vacaciones.
Además, en el mes de marzo se acordó en acta paritaria que en el mes de julio los compañerxs contratados sean trasladados a planta permanente, según su legajo y años de antigüedad, lo cual es otra meta cumplida en la localidad de San Julián.
